Сотрудники органа принудительного исполнения восстановили на работе незаконно уволенного жителя г. Хабаровска.
Руководство муниципального предприятия уволило гражданина с должности машиниста насосной установки, при этом не ознакомив его с приказом и тем самым нарушив процедуру увольнения.
За восстановлением своих прав мужчина обратился в суд, который обязал предприятие признать приказ о расторжении трудового договора недействительным и восстановить хабаровчанина на работе.
Поскольку в добровольном порядке судебное решение исполнено не было, в дело вмешались судебные приставы.
Исполнительное производство возбудили в отделении судебных приставов по Хабаровскому району ГУФССП России по Хабаровскому краю и Еврейской автономной области, о чём руководство предприятия надлежащим образом уведомили.
Работодателю вручили требование и разъяснили, что в случае уклонения от исполнения решения суда наступит административная, а впоследствии и уголовная ответственность.
Кроме того, с предприятия был взыскан исполнительский сбор в размере 50 тыс. рублей.
Меры принудительного исполнения подействовали, уволенного работника восстановили в прежней должности.
Пресс-служба ГУФССП России по Хабаровскому краю и Еврейской автономной области