Судебные приставы Иркутской области восстановили трудовые права экономиста крупного добывающего предприятия.
Иркутянка устроилась работать на предприятие в 2021 году специалистом в финансово-экономический отдел. Из-за отсутствия должностной инструкции с работодателем был заключен гражданско-правовой договор оказания услуг, вместо трудового договора. Таким образом женщина проработала продолжительное время, пока однажды ей не заплатили зарплату.
Гражданка уволилась, а заодно обратилась с исковым заявлением в суд с требованием признать отношения, вытекающие и гражданско-правового договора, трудовыми, выплатить заработную плату, компенсацию за неиспользованный отпуск, возместить моральный ущерб. Решать дело в суде пришлось потому, что бывший работодатель гражданки отказывался решать спор в досудебном порядке и признавать отношения трудовыми, ссылаясь на отсутствие доказательств работы.
Суд встал на сторону женщины, исполнительный лист был передан судебным приставам. Как только исполнительное производство было возбуждено, судебный пристав уведомил об этом должника.
По требованию сотрудника органа принудительного исполнения работодатель в кратчайшие сроки внес запись в трудовую книжку и выплатил бывшей сотруднице около 100 тысяч рублей.
Пресс-служба ГУФССП России по Иркутской области