В Новосибирске под контролем судебных приставов незаконно уволенного мужчину восстановили на работе.
Гражданин несколько лет работал менеджером по логистике в транспортной компании, а в марте текущего года был уволен за нарушение трудовых обязанностей. Не согласившись с действиями работодателя, мужчина обратился в суд. Решением Железнодорожного районного суда приказ об увольнении гражданина признали незаконным и обязали руководство компании принять меры по его восстановлению в ранее занимаемой должности.
Руководитель предприятия не торопился исполнить решение суда, в результате чего был вызван на прием к судебному приставу. Его ознакомили с материалами исполнительного производства, а также предупредили об уголовной ответственности, предусмотренной статьей 315 УК РФ за неисполнение решения суда.
По требованию сотрудника органа принудительного исполнения приказ об увольнении работника отменили и внесли соответствующую запись в его трудовую книжку. Кроме того, в пользу мужчины взыскано 63000 рублей заработной платы. Права гражданина восстановлены в полном объеме.
Пресс-служба ГУФССП России по Новосибирской области