В Челябинске судебные приставы проконтролировали исполнение судебного решения по изменению основания и даты увольнения гражданина.
Должником по исполнительному производству выступало общество с ограниченной ответственностью, взыскателем – житель областного центра, некогда работавший в компании. Из нее же он был и уволен по инициативе работодателя.
Поводом для увольнения руководство организации посчитало прогул и расторгло трудовой договор с работником. Однако челябинец не согласился с формулировкой причины увольнения и оспорил ее в судебном порядке.
Тракторозаводский районный суд города Челябинска вынес решение об изменении основания увольнения гражданина и обязании компании внести в трудовую книжку запись о прекращении трудового договора по его собственному желанию. Также суд определил изменить дату увольнения – на день вынесения судебного решения.
В связи с тем, что ответчик не выполнил судебное решение в отведенный ему для этого срок, в Межрайонном специализированном отделении судебных приставов г. Челябинска по исполнению актов судов и иных органов в отношении должников – юридических лиц ГУФССП России по Челябинской области было возбуждено исполнительное производство.
Должнику был установлен срок для добровольного исполнения судебного решения, также он был предупрежден об ответственности за игнорирование решения суда и требований сотрудника органа принудительного исполнения.
Однако реакции на действия судебных приставов не последовало. Тогда в качестве штрафной санкции должнику был назначен исполнительский сбор в размере 50 тысяч рублей. Руководство компании было уведомлено о том, что ему дается еще один срок для исполнения судебного решения, а затем оно будет привлечено к административной ответственности по статье 17.15 КоАП РФ (Неисполнение содержащихся в исполнительном документе требований неимущественного характера).
Убедившись, что тактика игнорирования требований судебных приставов чревата лишь усугублением ситуации, должник исполнил судебное решение и изменил основание и дату увольнения жителя Челябинска. Сотрудникам подразделения судебных приставов была предоставлена копия трудовой книжки гражданина с внесенными изменениями.
Исполнительное производство в отношении бывшего работодателя гражданина окончено, трудовые права взыскателя восстановлены.
Пресс-служба ГУФССП России по Челябинской области