Судебные приставы Северо-Западного административного округа Москвы взыскали с работодателя задолженность по заработной плате и компенсацию за ее задержку в пользу бывшего сотрудника.
50-летний мужчина работал заместителем директора в организации, занимающейся научными исследованиями и разработками. После расторжения трудового договора работодатель остался должен ему солидную сумму, так как постоянно задерживал оплату труда и лишь частично ее выплачивал. В связи с этим бывший работник обратился в суд за восстановлением своих прав.
Исполнительный лист поступил на принудительное исполнение в отдел судебных приставов по Северо-Западному административному округу ГУФССП России по г. Москве. По решению районного суда столицы с научного предприятия требовалось взыскать долг в общей сумме 1,7 млн рублей.
Судебный пристав возбудил исполнительное производство и уведомил об этом генерального директора организации. Он предупредил должника о мерах принудительного характера и грозящей уголовной ответственности по ст. 315 УК РФ в случае неисполнения судебного решения.
В установленный законом срок оплаты долга не последовало. В результате судебный пристав обратил взыскание на денежные средства на расчетных счетах организации и вынес запрет на совершение регистрационных действий в отношении принадлежащих ей трех грузовых автомобилей. Кроме того, за неуплату задолженности в добровольный для исполнения срок в качестве штрафной санкции был наложен исполнительский сбор.
Принятые меры побудили руководство предприятиявыплатить долг по зарплате и компенсацию за задержку трудовых выплат в полном объеме, а также исполнительский сбор.Права бывшего работника полностью восстановлены.
Пресс-служба ГУФССП России по г. Москве